Poniżej przedstawiamy limity, jakie obowiązują w 2024 r. i jakie będą obowiązywały w 2025 r.

informujemy PT Klientów, że od 1 marca zapraszamy do Nowej Siedziby 
NOKEY spółka z o.o. 40-816 Katowice, al. Bocheńskiego 96A

https://www.google.pl/maps/@50.2579967,18.9890391,3a,75y,146.77h,93.66t/data=!3m6!1e1!3m4!1s9Ejkn6Stu3E8fiVWGawPnQ!2e0!7i16384!8i8192?entry=ttu

 

Udostępniamy dwa szkolenia (informacje) dot. Krajowego Systemu e-Faktyr
w prezentacji naszej Koleżanki Anny Kędzierskiej-Adamczyk

Ksef serial 2024

odcinek 1 - Co to jest KSeF -  https://youtu.be/ebdG0bog7o8

odcinek 2 - Uprawnienia do KSeF   https://youtu.be/hUkOSL2teoY

odcinek 3 - Co zmienia KSeF  https://youtu.be/wjPm9olM5ik

odcinek 4 - Daty w KSeF  https://youtu.be/qHj0LwFFPgw

odcinek 5 - Identyfikator wewnętrzny  https://youtu.be/YizMR0ILqU0

odcinek 6 - Logowanie do KSeF https://youtu.be/GccdUEGCGZA

życzymy miłego korzystania z wiedzy !!!

KOMUNIKAT
 
Szanowni Państwo,

Pracodawcy i Pracownicy
W sobotę 11.11.2023 r. będziemy obchodzić Narodowe Święto Niepodległości. 
Przypominamy, że dzień ten jest ustawowo dniem wolnym od pracy. 
Zgodnie z Kodeksem pracy za święto przypadające w innym dniu niż niedziela pracodawca musi udzielić pracownikowi dnia wolnego w innym terminie, w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Dzień dodatkowo wolny wyznacza pracodawca lub indywidualnie strony ustalają datę   dnia wolnego. 
Dodatkowy dzień wolny może być przyznany w dowolnym terminie w ramach okresu rozliczeniowego, zarówno po, jak i przed świętem.
Uwaga, pracodawca nie może przyznawać pracownikom – zamiast całego dnia – po kilka godzin dziennie wolnych od pracy.
Dzień wolny za święto przypadające w innym dniu niż niedziela, nie przysługuje pracownikom będącym w tym okresie na zwolnieniu lekarskim oraz osobom pracującym na innych umowach niż umowy o pracę, a także wykonującym niektóre zawody.